freee人事労務の評判・口コミ 全318件

改善してほしいポイント

給与計算ソフトについて、給与がどのような計算ロジックで処理されているのかをもう少し分かりやすく確認できると嬉しいです。現在も給与計算自体は利用できていますが、「いつ計算されたのか」「どのタイミングで計算結果が確定したのか」「どのような処理を経て給与額が算出されたのか」がもう少し明確に表示されると、より安心して利用できると感じます。また、freee会計ソフト側でも、給与計算との連携状況や処理履歴が分かる通知機能や履歴表示があると便利だと思います。例えば、「○月分の給与計算が完了しました」「給与データが会計へ連携されました」といった通知があると、計算・連携の状況を把握しやすくなり、給与計算から会計処理まできちんと完了していることを確認できるため、より安心して利用できると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

現在は一人企業のため、まだfreeeの機能を十分に活用できているわけではありませんが、自分自身の給与計算や経理処理をスムーズに行えるようになった点では、大きく課題解決に貢献していると感じています。
特に、給与計算にかかる手間が減ったことで、これまで時間を取られていた経理業務を効率よく進められるようになりました。また、必要な情報が整理されているため、税務申告の際にも確認や処理がしやすく、経理・税務関連の業務にかかる負担が軽減されています。
その結果、経理処理にかける時間を削減し、本来の事業活動に使える時間を増やすことができたことで、業務全体の生産性向上につながっていると感じています。

改善してほしいポイント

販売管理や営業の活動の見える化ができ、数値管理が容易になる仕組みがあれば、経営判断が速くなりリアルタイム経営に近づくと思っている。営業活動の現状把握が1週間後の報告では遅いと思っているので、リアルタイムでの把握が必要だと考えている。
また、当社は通勤手当の支給月が固定されているため、中途入社の際は支給月にならないと6か月定期代を登録できない。別途計算書を作成して通勤費精算項目に入れているため、按分計算の期間を設定できるようにしてほしいと思った。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

給与計算で必要な項目の初期設定段階でしっかり伴走してもらったため、給与計算ミスはほぼ発生しなくなった。また、従業員の口座変更や住所変更などが発生した場合、承認すればすぐ反映されるので、変更事案の抜け漏れもなく非常に安心できる。人の手による転記や入力ミスも発生しにくい仕組みになっている。

検討者へお勧めするポイント

freee人事労務は、単に給与計算を効率化するシステムではなく、バックオフィス業務を標準化し、属人化を防ぐための基盤として活用できるサービスだと感じています。
勤怠管理から給与計算、会計連携、工数管理まで、データがつながることで、「担当者の経験や頑張りで回す運用」から「仕組みで回る運用」へ変えることができます。
今後、バックオフィスの定型業務はAIやシステムによる自動化がますます進むと思います。その中で人事や経理、総務に求められるのは作業そのものではなく、制度設計や業務改善、データ活用など、より付加価値の高い仕事ではないでしょうか。
私自身、バックオフィス担当者が入力や確認作業に時間を使うのではなく、会社をより良くするために考える時間を増やすべきだと考えています。freeeはその考え方と非常に親和性が高く、今後のAI活用によるさらなる進化にも期待しています。
「担当者が頑張る会社」ではなく、「誰でも運用できる仕組みを持つ会社」を目指す企業には、ぜひ検討してほしいサービスです。

改善してほしいポイント

グループ会社で複数の事業所を切り替えて使っている場合、アプリへのログイン時にエラーが発生することがあります。
事業所を切り替えて使う管理者以外には特に問題にならないのですが、今後の改善を要望しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

e-govによる電子申請に比べ、操作が簡単なため申請にかかる時間が大幅に削減された。
外部に委託していた業務もシステム導入により自社で行えるようになり、コストを削減できた。

改善してほしいポイント

社員情報を社員自身に入力してもらう際に、どこまで入力すべきか分からず、ちょっと困りました。専門知識がなくても入力をナビゲートしてくれると助かります。あと、スマホアプリのログインがたまにおかしくなるので、改善を希望します。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

何より、タイムカードから給与明細の作成までノンストップで、ボタン一つで完結します。タイムカードの修正も簡単で、臨時の手当やスポット的な変更など、面倒だと思っていた処理も容易にでき、将来の修正を事前に入れておけるのでミスもかなり減りました。今までの3分の1の労力と時間で業務をこなせるので、かなりストレスも減りました。

検討者へお勧めするポイント

freeeの他のサービス（会計など）もとても使いやすく、連携もスムーズなので小規模事業者には本当におすすめです。
スポット社労士サービスを契約することもおすすめします。

改善してほしいポイント

従業員情報の過去の所属が入力順になっているので、所属年順に並べ替えられるか、自由に入れ替えられるようになると便利。勤怠の振替日を2か月以上前の日付も選べるようにしてほしい。GWや夏期休暇などの所定の連休を一気に登録したい。従業員情報の免許・資格の記入欄が狭いので、内容の確認や入力がしやすくなるように枠を大きくしてほしい。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

有給管理をエクセルで行っており、年度ごとの付与や消化数の確認が大変だったが、自動計算により手間が減り、間違いもなくなった。実際に導入できるまで設定の確認に時間はかかったが、給与計算ができる点がよい。

改善してほしいポイント

いくつかの項目は別途契約が必要というケースが少なくないため、そのあたりを利用しようとすると少しコスパが悪いかなとも思います。個人的に、freeeさんはそろそろバラマキの営業をやめて、契約している顧客へのサービス向上に資金を向けてはどうかと思います。そうすればより使いやすく、末永く使えるものになると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

税理士事務所に委託していた時よりも費用を約3分の1に抑えることができている。
給与アップなどを多角的な視点から検討できるようになった。
見えていなかった部分がしっかり見えるようになり、今後の経営方針を検討する際の参考になる。

検討者へお勧めするポイント

一人法人や経理を立てられない程度の規模の会社経営者にとてもおすすめする。やはり、誰かに丸投げするより自分でやることで見えてくることもあるし、思っているより難しくないからだ。

改善してほしいポイント

初期設定時のヘルプガイドや導線がやや複雑に感じられる場面があり、特に外国籍役員の登録や特殊な手当設定を行う際のマニュアルがもう少し分かりやすいと助かります。また、スマホアプリ側の操作性や入力項目がWeb版と同等レベルまでアップデートされると、移動中の確認などがさらに快適になると期待しています。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで手作業で行っていた給与計算や税金・社保の算出業務が自動化され、計算ミスや確認漏れのリスクが大幅に削減されました。勤怠データ、給与振込データ、会計帳簿への反映がワンストップで完了するため、毎月の締め作業にかかる所要時間を約半分に短縮できました。1人社長や少人数体制の法人にとって強力なツールです。

検討者へお勧めするポイント

freee会計との連携を見据えてお試し利用（トライアル）を始めました。画面のインターフェースが直感的で、わかりやすく使い勝手がよく、バックオフィス業務全般を一元管理できる拡張性の高さを実感しています。小規模法人でも導入のハードルが低く設計されている点が優れています。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・月々の差異がもう少しわかりやすく、見やすくなると嬉しい
その理由
・毎月変動する控除や手当などがあり、どこが変わったか見づらい

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・今まで紙での申請が多かったが、携帯やPCで申請でき、見やすくなった。
課題に貢献した機能・ポイント
・契約更新手続きや行政への電子申請が簡素化された

検討者へお勧めするポイント

一番は直感的に簡単に操作できる点だ

改善してほしいポイント

AIを活用したチェック機能やアシスタント機能をもっと充実させてほしいです。入力内容の誤りや設定漏れを自動で検知して指摘してくれる仕組みや、操作手順に迷ったときにその場で案内してくれるアシスタントがあれば、労務の知識が浅い担当者でも安心して運用でき、確認作業の負担もさらに軽くなると思います。

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

これまで手作業やExcelに頼っていた給与計算をシステム化したことで、計算ミスや二重入力といった課題が解消されました。合わせて給与明細や各種帳票の作成・保管もクラウド上で一元管理できるようになり、印刷や配布、ファイリングの手間が大幅に削減されました。月次の締め作業にかかる時間が短縮され、担当者が本来注力すべき業務に時間を回せるようになった点が大きなメリットです。

改善してほしいポイント

欲しい機能・分かりづらい点
・給料明細の経費が項目ごとに分かれていないので、計算が大変
・サポートがチャットのみだとつらい
・医療保険や雇用保険の情報をシステム内で保管してもらえると助かる
その理由
・給料明細をいちいち確認しないといけない
・保険の情報をいちいち見に行くのが面倒

どのような課題解決に貢献しましたか？どのようなメリットが得られましたか？

解決できた課題・具体的な効果
・起業手続きや月次決算がスムーズになった
課題に貢献した機能・ポイント
・起業して何をすればいいかわからなかったが、チュートリアルのおかげで雇用後の対応も問題なくできた

検討者へお勧めするポイント

freee会計を使っているのであれば、他に選択肢はないと思う